Doel

Samenwerking onder de loep
* Hoe werkten wij samen?
* Wat was ieders bijdrage?
* Maken we gebruik van alle aanwezige talenten?
* Waar waren wij goed in?
* Wat lieten we liggen?
* Wat gaan we de volgende manoeuvre anders doen?

Resultaat

* Vaardiger samenwerken met meer vertrouwen
* Samenwerking waarin teamleden beter naar elkaar luisteren
* Effectiever met elkaar communiceren
* Een sterker teamgevoel
* Met meer onderling vertrouwen
* Een verfrist team